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    手游執行策劃(中高級)

    崗位職責:

    1、按主策劃分配的工作任務及需求,確保設計思路不偏離游戲框架,并達成預期目的;

    2、包括但不限于游戲系統、功能設計和部分美術需求整理,完成系統、功能設計所需的文檔、表格、資源配置等工作;

    3、保持與程序、美術等研發團隊人員進行有效溝通,確保按時按需完成策劃需求;

    4、負責游戲功能的開發跟進,對功能、游戲版本進行測試、體驗,并及時提出反饋及解決方案。


    任職要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、具有較強的邏輯思維能力,善于規則設計;

    3、具有良好的表達能力,包含口頭與書面表達及一定的;

    4、從事過游戲評測、體驗等相關工作的優先;

    5、有一定寫作基礎及美術基礎的優先;

    6、熟練使用辦公軟件如word,excel,Visio,ppt及PS等軟件;

    7、有回合制RPG游戲經驗者優先


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!


    簡歷請以應聘職位為標題發送郵件至郵箱地址,作品請附帶在郵件中。

    手游系統策劃(中級)

    崗位職責:

    1、負責配合制作人及主策劃的工作,完成游戲系統框架的設計;

    2、負責游戲基礎系統和核心功能及玩法的設計、撰寫和驗證,包括系統相關美術需求跟進、版本驗證和后續調整;

    3、根據市場、運營、游戲用戶的需求設計合理、創新、有趣的游戲規則;

    4、配合其他策劃同事共同完成必要的其他策劃設計相關工作;

    5、撰寫各項執行文檔,包括但不限于需求文檔、配置表格、腳本等; 

    6、跟進所負責的模塊的開發進度,與其他部門溝通協調確保方案被有效執行; 

    7、深入玩家群體,并不斷與其溝通完善游戲品質。


    任職要求:

    1. 本科或以上學歷,2年以上游戲策劃經驗; 

    2. 對手游市場有深入了解,至少精通一款主流手游,熟悉此類玩家群體; 

    3. 掌機資深玩家,有豐富的掌機游戲經歷; 

    4. 具備良好的邏輯思維能力和學習能力; 

    5. 具備良好的溝通能力,有較強的團隊協作精神; 

    6. 有rpg游戲完整開發經驗者,特別是回合制RPG游戲開發經驗者優先;

    7、有成功產品或知名項目經驗者優先;


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!


    簡歷請以應聘職位為標題發送郵件至郵箱地址,作品請附帶在郵件中。

    手游系統策劃(高級)

    崗位職責:

    1、協助主策劃進行游戲設計日常工作,負責游戲系統策劃案主體架構系統與細節設計、數值設定、美術審核、資源整理、文檔維護、游戲界面編輯等游戲內容設計與制作;

    2、協助主策制定版本開發計劃,完成主策劃分配的工作任務;

    3、能夠針對游戲的運營數據進行分析、總結,提出具有建設性的意見及建議。

    4、整理系統設計思路,建立系統相關的流程與規范,指導和培養初級策劃成長。


    任職要求:

    1、大學本科以上學歷,4年以上游戲策劃經驗;3年以上系統策劃經驗;

    2、熟悉游戲開發流程,能夠完整構建核心系統并得到線上驗證。以主要成員身份參與開發一款以上成功游戲者優先;

    3、精通arpg手游系統功能與操作體驗,有傳奇類游戲項目經驗者優先;

    4、具有一定的市場意識,熟悉主流用戶群;有豐富的各類游戲經驗,熟悉市面上主流游戲的系統設計優缺點,有自己的想法;

    5、思路清晰,有優秀的用戶體驗感受、分析和思考能力;

    6、學習能力強,有良好的溝通能力、表達能力和團隊合作能力;

    7、工作積極主動,有奉獻精神,心理承受能力強,能適應較大的工作壓力。


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!

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    手游執行策劃

    崗位職責:

    1、根據主策要求對系統進行完善優化;

    2、提交策劃文檔,與美術和程序協作,確保設計策劃文檔能夠按時并正確實施;

    3、根據實際制作需求,配置相應的表格文檔;

    4、游戲各系統實現的數值支持,游戲系統數值平衡的演算; 


    任職要求:

    1、本科及以上學歷,1年以上的游戲策劃工作經歷;

    2、有多年游戲經歷,同時具有網絡游戲和各類單機游戲經驗者優先 ;

    3、對游戲有持續激情和干勁,能耐心完成工作;

    4、對數值敏感,有一定的數據處理能力;


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!

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    手游主數值策劃

    崗位職責:

    1、游戲基礎框架的數學模型搭建和公式設計;

    2、根據游戲的開發要求和運營現狀,維護和建立游戲的數值框架規劃;

    3、負責游戲的數值分析、數值測試、數值統計;

    4、維護游戲日常資源投放規劃、保持游戲內經濟系統平衡;為各系統提供數值模型和數據支持,并保證其合理性和易用性;

    5、不斷優化游戲數值體系的平衡性,并隨著項目版本的推進使保持可持續發展


    任職要求:

    1、本科及以上學歷,計算機或數學類專業,熟悉數據結構,懂程序算法者優先;

    2、3年以上數值策劃經驗,有1年以上ARPG項目數值經驗,掌控完整項目研發和運營期間的數值工作經驗

    3、熟悉網絡游戲的數值規律,有足夠的數據分析能力及數值框架設計能力;

    4、對數值平衡有一定的見解和研究,有良好的數學功底,較強的運算能力;

    5、精通EXCEL.

    6、熱愛游戲


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!

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    手游測試主管

    崗位職責:

    1、負責公司產品的軟件測試及管理工作;

    2、負責參與需求分析,制定測試計劃以及方案,并有效安排團隊開展工作,對測試結果負責;

    3、編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例、執行測試工作,提交測試報告;

    4、根據測試計劃搭建和維護項目測試環境、更新測試軟件,部署測試系統;

    5、能進行接口安全測試、性能壓力測試、自動化測試。

    6、測試結果跟蹤,提出可行性改善方案,測試工作總結、匯報等。

    7、嚴格確保開發做出來的產品符合需求文檔的要求,站在用戶角度確認產品功能和流程的流暢。

    8、管理和培養測試團隊,制定測試流程,讓測試團隊成為高效高質量的部門。


    任職要求:

    1、計算機或相關專業;本科及以上學歷。有3-5年游戲測試經驗,1年以上團隊管理經驗。且均有成功上線游戲案例;

    2、熟悉軟件測試理論、方法、工具,了解敏捷測試方法;

    4、網絡基礎:熟悉TCP/IP,局域網廣域網相關知識等;程序語言:熟悉其中一種或多種語言(C/C++、Java);數據庫:熟悉其中一種或多種數據庫的查詢、修改、添加、刪除數據庫操作(SQL、Oracle、Mysql、Sybase);操作系統:熟悉Windows,Linux系統的各種常用服務的搭建;測試工具:熟悉操作一種或多種測試工具(IXIA、LoadRunner、QC、QTP、jmeter)

    5、耐心、細致、慎密的邏輯思維,有責任感,關注細節,善于發掘各種疏漏;

    6、善于溝通交流,具備良好的團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力;

    7、有完善的測試流程制定經驗;

    8、有ARPG類手游測試和成功項目經驗者優先


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!


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