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    加入我們Jobs

    運營助理

    崗位職責:

    1.配合做好游戲項目研發進度的跟進,游戲上線與運營相關事宜;

    2.負責游戲的日常開服、合服、對接工作,妥善處理產品運營過程中的突發事件;

    3.跟蹤游戲運營數據,并根據數據分析、總結和改進運營策略;

    4.負責日常運營活動維護,活動策劃與執行、效果評估和跟蹤等相關工作;

    5.日常監控,積極收集并跟進用戶反饋,持續提供研發及運營改善意見;

    6.關注行業市場,做好競爭對手分析,包括產品分析、渠道分析和運營策略分析,定期出具運營優化方案。

    7.完成上級安排的各項工作。


    任職要求:

    1、熱愛游戲,優秀大專生及本科以上學歷,專業不限,資深游戲玩家優先;

    2、勤奮踏實,工作主動性強,具備良好的服務意識,能接受高強度工作壓力;

    3、做事認真,重視工作執行細節;

    4、有較強的責任心和學習、總結能力;

    5、有較強的邏輯思維能力、問題分析能力和執行能力,優秀的團隊合作精神,善于溝通;

    6、較好的文字處理能力、語言表達能力和對數據敏感;善于收集、整理文檔,采集數據、分析數據并善于通過數據挖掘和分析得出有效運營策略;

    7、有游戲運營活動策劃經驗,能夠熟練使用Office等常用辦公軟件,有1年以上游戲行業的運營崗位經驗優先考慮,有參與過一款成功網游的完整研發與運營流程更佳。


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!


    簡歷請以應聘職位為標題發送郵件至郵箱地址,作品請附帶在郵件中。

    運營專員

    崗位職責:

    1、負責所管區服的正常運營工作,確保能及時發現和處理游戲內問題。

    2、負責客服群的管理工作,確保玩家問題能及時發現和處理。

    3、負責收集和匯總游戲BUG及建議,并且提出相應解決方案。

    4、負責游戲的網絡推廣工作,提高自身用戶獲取量。

    5、負責其它相關工作。


    任職要求:

    1、大專及以上學歷,1年及以上工作經驗,深入體驗過1款以上網絡游戲者優先;

    2、熱愛游戲,對市場主流產品和各平臺運營機制有清晰的認知;

    3、熟練使用辦公軟件,對數據敏感、善于收集整理,有較強的邏輯思維能力和問題分析解決能力;

    4、良好的團隊合作精神和溝通能力;

    5、工作認真負責,有較好的責任心、執行力以及抗壓能力。


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!

    簡歷請以應聘職位為標題發送郵件至郵箱地址,作品請附帶在郵件中。

    運營主管

    崗位職責:

    1、協助上級進行產品運營策略的制定、調整、組織實施和監控;

    2、監控并分析產品運營相關數據,制作分析報告;并對異常情況提出相應的解決方案。

    3、策劃并執行游戲的各類線上運營活動,并對執行情況進行信息收集與效果的追蹤,歸納總結;

    4、協調開發、市場、營銷、客服等團隊解決產品難題;

    5、敏銳把握市場熱點,進行游戲品牌塑造、市場狀況監測,持續提出產品優化需求;

    6、了解游戲平臺用戶特點,與各大游戲平臺保持良好的合作關系。 


    任職要求:

    1.本科以上學歷,3年以上游戲運營相關工作經驗,至少一款完整項目運營經驗,有千萬級流水項目經驗優先;

    2. 具備豐富的版本管理、運營活動、數據分析經驗,能夠對于數據進行很好的分析,并根據數據對于游戲版本和活動進行及時的優化調整

    3、有活躍的邏輯思維能力,善于進行營銷活動策劃,把握游戲用戶消費心理

    4、對游戲懷有極大的熱情,能夠主動接受挑戰,具備較強的獨立解決問題的能力


    薪資福利:

    一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

    二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

    三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

    四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

    五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

    六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

    七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

    八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

    當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!


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