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    运营助理

    岗位职责:

    1.配合做好游戏项目研发进度的跟进,游戏上线与运营相关事宜;

    2.负责游戏的日常开服、?#25103;?#23545;接工作,妥善处理产品运营过程中的突发事件;

    3.跟踪游戏运营数据,并根据数据分析、总结和改进运营策略;

    4.负责日常运营活动维护,活动策划与执行、效果评估和跟踪等相关工作;

    5.日常监控,积极收集并跟进用户反馈,?#20013;?#25552;供研发及运营改善意见;

    6.关注行业市场,做好竞争对手分析,包括产品分析、渠道分析和运营策略分析,定期出具运营优化方案。

    7.完成上级?#25165;?#30340;各项工作。


    任职要求:

    1、热爱游戏,优秀大专生及本科以上学历,专业不限,资深游戏玩家优先;

    2、勤奋踏实,工作主动性强,具备良好的服务意识,能接受高强度工作压力;

    3、做事认真,重视工作执行细节;

    4、有较强的责任心和学习、总结能力;

    5、有较强的逻辑思维能力、问题分析能力和执行能力,优秀的团队合作精神,善于沟通;

    6、较好的文?#25191;?#29702;能力、语?#21592;?#36798;能力和对数据敏感;善于收集、整理文档,采集数据、分析数据并善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略;

    7、有游戏运营活动策划经验,能够熟练使用Office等常用办公软件,有1年以上游戏行业的运营岗位经验优先考虑,有参与过一款成功网游的完整研发与运营流程更佳。


    薪资福利:

    一、 薪资奖金: 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪,年总收入16个月+。

    二、 五险一金: 全额购买,统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。

    三、 晋升机制: 职位积分升级机制,升职涨薪你说了算,每年至少1次调薪。

    四、 合伙人机制:分名分利,职业化实战,成为公司的主人、开创事业。

    五、 股权激励: 计划2018年?#36164;?#26045;股权激励制度,机会难得,来得早不如来的巧。

    六、 学习培训: 重视并实施人才培训计划,制定内外培训机制,与公司一起快速成长。

    七、 旅游活动: 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等,玩好才能工作好。

    八、 福利关?#24120;?带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠,要有社会责任与担当。

    当然,拓动做的还?#23545;?#19981;够,公司?#36141;?#24180;轻,我们一起携手共进!


    简历请以应聘职位为标题发送邮件至邮箱地址,作品请附带在邮件中。

    运营专员

    岗位职责:

    1、负责所管区服的正常运营工作,确保能及时发现和处理游戏内问题。

    2、负责客服群的管理工作,确保玩家问题能及时发现和处理。

    3、负责收集?#31361;?#24635;游戏BUG及建议,并且提出相应解决方案。

    4、负责游戏的网络推广工作,提高自身用户获取量。

    5、负责其它相关工作。


    任职要求:

    1、大专及以上学历,1年及以上工作经验,深入体验过1款以上网络游戏者优先;

    2、热爱游戏,对市场主流产品和各平台运营机制有清晰的认知;

    3、熟练使用办公软件,对数据敏感、善于收集整理,有较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力;

    4、良好的团队合作精神和沟通能力;

    5、工作认真负责,有较好的责任心、执行力以及抗压能力。


    薪资福利:

    一、 薪资奖金: 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪,年总收入16个月+。

    二、 五险一金: 全额购买,统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。

    三、 晋升机制: 职位积分升级机制,升职涨薪你说了算,每年至少1次调薪。

    四、 合伙人机制:分名分利,职业化实战,成为公司的主人、开创事业。

    五、 股权激励: 计划2018年?#36164;?#26045;股权激励制度,机会难得,来得早不如来的巧。

    六、 学习培训: 重视并实施人才培训计划,制定内外培训机制,与公司一起快速成长。

    七、 旅游活动: 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等,玩好才能工作好。

    八、 福利关?#24120;?带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠,要有社会责任与担当。

    当然,拓动做的还?#23545;?#19981;够,公司?#36141;?#24180;轻,我们一起携手共进!

    简历请以应聘职位为标题发送邮件至邮箱地址,作品请附带在邮件中。

    运营主管

    岗位职责:

    1、协助上级进行产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控;

    2、监控并分析产品运营相关数据,制作分析报告;并对异常情况提出相应的解决方案。

    3、策划并执行游戏的各类线上运营活动,并对执行情况进行信息收集与效果的追踪,归纳总结;

    4、协调开发、市场、营销、客服等团队解决产品难题;

    5、敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测,?#20013;?#25552;出产品优化需求;

    6、了解游戏平台用户特点,与各大游戏平台保持良好的合作关系。 


    任职要求:

    1.本科以上学历,3年以上游戏运营相关工作经验,至少一款完整项目运营经验,有千万级流水项目经验优先;

    2. 具备丰富的版本管理、运营活动、数据分析经验,能够对于数据进行很好的分析,并根据数据对于游戏版?#31454;突?#21160;进行及时的优化调整

    3、有活跃的逻辑思维能力,善于进行营销活动策划,把握游戏用户消?#30740;?#29702;

    4、对游戏怀有极大的热情,能够主动接受挑战,具备较强的独立解决问题的能力


    薪资福利:

    一、 薪资奖金: 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪,年总收入16个月+。

    二、 五险一金: 全额购买,统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。

    三、 晋升机制: 职位积分升级机制,升职涨薪你说了算,每年至少1次调薪。

    四、 合伙人机制:分名分利,职业化实战,成为公司的主人、开创事业。

    五、 股权激励: 计划2018年?#36164;?#26045;股权激励制度,机会难得,来得早不如来的巧。

    六、 学习培训: 重视并实施人才培训计划,制定内外培训机制,与公司一起快速成长。

    七、 旅游活动: 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等,玩好才能工作好。

    八、 福利关?#24120;?带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。

    九、 公益慈善: 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠,要有社会责任与担当。

    当然,拓动做的还?#23545;?#19981;够,公司?#36141;?#24180;轻,我们一起携手共进!


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